{"id":167,"date":"2019-02-27T06:40:37","date_gmt":"2019-02-27T06:40:37","guid":{"rendered":"https:\/\/87.233.157.209\/~ageertsema\/?page_id=167"},"modified":"2019-04-04T07:12:40","modified_gmt":"2019-04-04T07:12:40","slug":"team-begeleiding","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.annegeertsema.nl\/team-begeleiding\/","title":{"rendered":"Team begeleiding"},"content":{"rendered":"
[vc_row content_placement=”middle” el_class=”innercontainer”][vc_column][vc_custom_heading source=”post_title” font_container=”tag:h2|text_align:center” el_class=”background_image” css=”.vc_custom_1553514001403{background-image: url(https:\/\/www.annegeertsema.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/anne_slider.jpg?id=296) !important;}”][vc_column_text el_class=”content_part”][\/vc_column_text][vc_column_text]In uw team, sectie of binnen uw afdeling werken professionals met elk een eigen manier van werken en communiceren. Om de samenwerking en communicatie goed te laten verlopen is het belangrijk dat het team begrijpt wat de opdracht is aan het team, en dat de teamleden van elkaar weten waarvoor zij staan. Dan is het belangrijk de individuele bijdrage van ieder team lid te waarderen, begrip voor elkaar te hebben en afspraken te maken voor de samenwerking. Een open communicatie houdt iedereen scherp.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”middle” el_class=”innercontainer”][vc_column width=”1\/2″ el_class=”content_left_right left”][vc_column_text css=”.vc_custom_1554285462692{background-color: #c5d4dd !important;}”]Waarom Teambegeleiding door Anne Geertsema:<\/strong>\r\n